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SUMMARY:Unternehmensnachfolge - Wo fange ich an?
DESCRIPTION:Online-Sprechstunde zum Thema „Unternehmensnachfolge – Wo fange ich an?“\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten Entscheidungen für Handwerksbetriebe – und sie braucht Zeit. Doch wo fängt man an? In unserer Onlinesprechstunde „Unternehmensnachfolge – Wo fange ich an?“ erhalten Sie einen kompakten Überblick über die ersten Schritte: von der Wahl der Nachfolgeoptionen über die Zeitplanung bis hin zu den wichtigsten Fragen für den Start. Außerdem zeigen wir Ihnen\, wie Sie strukturiert vorgehen und welche praktischen Werkzeuge Ihnen dabei helfen. Nutzen Sie die Gelegenheit\, Ihre Fragen zu stellen und Klarheit für den Einstieg zu gewinnen.
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SUMMARY:Nachfolge neu denken – Potenziale entdecken\, Perspektiven schaffen
DESCRIPTION:📅 21.04.2026 | 🕜 14:00–17:30 Uhr | 📍 IHK Potsdam \nDie IHK Potsdam lädt Sie herzlich zu einem innovativen Workshop-Format ein\, das die kreative Methode des „Moonshot Thinking“ auf das Thema Unternehmensnachfolge anwendet. Ziel ist es\, neue Perspektiven auf bestehende Geschäftsmodelle zu eröffnen\, Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen und Impulse für eine zukunftsfähige Unternehmensnachfolge zu setzen. \nIn Kleingruppen entwickeln die Teilnehmenden mithilfe von „Moonshot Thinking“ kreative Ideen\, um verborgene Potenziale in Geschäftsmodellen aufzudecken. Nachfolgeinteressierte gewinnen dabei wertvolle Einblicke in bestehende Geschäftsmodelle\, erkennen bisher ungenutzte Chancen und können frühzeitig in den Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern treten. \nZielgruppe:\nDer Workshop richtet sich an: \n\n\nMitgliedsunternehmen\, die mittelfristig eine Unternehmensnachfolge planen. \n\n\nPotenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger\, die Interesse an der Übernahme eines bestehenden Unternehmens haben. \n\n\nAgenda\n14:00 Uhr – Begrüßung durch die IHK Potsdam\n14:05 Uhr – Einführung in die Moonshot-Methode\n14:20 Uhr – Vorstellung der teilnehmenden Unternehmen\n14:40 Uhr – Moonshot – The Innovation Game\n16:15 Uhr – Erkenntnistransfer in die Praxis\nab 16:30 Uhr – Offener Austausch & Ausklang
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SUMMARY:Betriebsaufspaltung bei der Nachfolge – Besonderheiten und steuerliche Risiken
DESCRIPTION:Wir möchten Sie herzlich zu unserer Präsenz-Veranstaltung „Betriebsaufspaltung bei der Nachfolge – Besonderheiten und steuerliche Risiken“ am Mittwoch\, den 06.05.2026 von 16:00 bis 18:00 Uhr\, nach Frankfurt (Oder) einladen. \nDie organisatorische Trennung von Eigentum und Nutzungsrechten an Wirtschaftsgütern kann beim Aufbau einer krisenfesten Betriebsstruktur sehr sinnvoll sein. Von einer Betriebsaufspaltung spricht am\, wenn die Vermietung wesentlicher Betriebsgrundlagen (z.B. privater Immobilien) an eine Wirtschaftsgesellschaft erfolgt und eine persönliche und sachliche Verflechtung zwischen dem Vermieter (Eigentümer) und der Wirtschaftsgesellschaft (Mieter) besteht. Die Betriebsaufspaltung entsteht auch dann\, wenn man sich als Unternehmer dessen nicht bewusst ist. Eine Betriebsaufspaltung – egal ob bekannt oder unbekannt – kann sich bei einer Betriebsübergabe steuerlich überaus nachteilig auswirken. \nLiegt in meinem Fall eine Betriebsaufspaltung vor? Was ist hier bei der Betriebsnachfolge besonders zu beachten? Wie kann ich mögliche steuerliche Nachteile vermeiden? Diese und weitere wichtige Fragen erläutert und diskutiert mit Ihnen Sylvia Dittrich\, Steuerberaterin aus Fürstenwalde / Spree. \nWir freuen uns\, Sie am 06.05.2026 begrüßen zu können. \nIhre Anmeldung tätigen Sie bitte bis zum 24.04.2026. Nutzen Sie dazu die Online-Anmeldung auf dieser Seite. \nWir weisen freundlich darauf hin\, dass die Veranstaltung zum Zwecke der öffentlichen Berichterstattung medial begleitet wird. \n Bei Fragen zu dieser Veranstaltung kontaktieren Sie bitte den Projektmanager Rüdiger Schulz unter Telefon 0335 5619-126.
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LOCATION:HWK Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg / Bildungszentrum – Konferenzraum 1\, Spiekerstraße 11\, Frankfurt (Oder)\, 15230\, Germany
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SUMMARY:Webinarreihe: Was ist mein Unternehmen wert? - Verfahren und Preisfindung
DESCRIPTION:Webinar | 19.05.2026 | 09:00 bis 10:30 Uhr\nWie viel ist Ihr Unternehmen wert?\nIn unserem kostenlosen Webinar erfahren Sie\, welche Verfahren zur Unternehmensbewertung eingesetzt werden und wie sich ein realistischer Kaufpreis ermitteln lässt.\nAls Referent agiert Herr Sebastian Mähler\, Unternehmensberater bei der Finnoval GmbH. Er gibt Ihnen praxisnahe Einblicke in gängige Bewertungsmethoden und zeigt\, welche Faktoren den Unternehmenswert beeinflussen.\nBitte melden Sie sich hier zur Veranstaltung an\, damit wir Ihnen rechtzeitig den Einwahllink zusenden können.\nDen Einwahllink erhalten Sie einen Tag vor der Veranstaltung.\nACHTUNG: Sie können sich bis zum 15.05.2026 registrieren. \nSie haben Probleme bei der Anmeldung?\nMelden Sie sich gern innerhalb unserer Geschäftszeiten bei Ronald Hamsch unter 0355 365 3210.
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SUMMARY:Nachfolgetag Brandenburg „It’s a match“
DESCRIPTION:Impulse\, Austausch und Kontakte für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe \nDie Zukunft vieler Unternehmen entscheidet sich\, wenn Verantwortung übergeben und übernommen wird. Beim Nachfolgetag trifft Erfahrung auf Zukunft: Unternehmerinnen und Unternehmer kommen mit Nachfolgeinteressierten ins Gespräch – offen\, gezielt und auf Augenhöhe. \n  \n📅 Wann: Dienstag\, 23. Juni 2026\, 14:00 – 18:00 Uhr \n📍 Wo: Havel-Saal\, IHK Potsdam\, Breite Straße 2a–c\, 14467 Potsdam \n👥 Wer: Inhaberinnen und Inhaber\, die ihr Unternehmen übergeben möchten\, sowie Nachfolgeinteressierte\, die Verantwortung übernehmen und ein bestehendes Unternehmen weiterentwickeln wollen. \n  \nSeien Sie dabei und erleben Sie: \n\nImpulsvortrag zum Übergabewert des Unternehmens\nEchte Erfolgsgeschichten: Lernen Sie von Unternehmerinnen und Unternehmern\, die den Generationswechsel bereits gemeistert haben\nBranchenspezifische Vernetzung & Nachfolge-Pitches: Treffen Sie potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger und knüpfen Sie direkt Kontakte\nGespräche mit dem Netzwerk: Tauschen Sie sich an den Ständen mit den Partnerinnen und Partnern des Nachfolgetags aus\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei. \nDer Nachfolgetag „It‘s a match” wird veranstaltet von der IHK Potsdam und der HWK Potsdam.
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SUMMARY:Nachfolgesuche: Von Klassisch bis KI-unterstützt
DESCRIPTION:Online-Sprechstunde zum Thema „Nachfolgersuche: Von Klassisch bis KI-unterstützt“\n\n\n\n\n\n\n\n\nBesonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist es heutzutage nicht einfach\, geeignete Nachfolger für ihren Betrieb zu finden. Neben den klassischen Wegen über persönliche Kontakte\, Zeitungen etc. gibt es hierfür seit Oktober 2024 zusätzlich auch das Online-Portal „nachfolgezentrale-brandenburg.de“ als seriöse und kostenfreie Vermittlungsstelle zwischen den beiden Seiten im Übergabeprozess. Allen potenziellen Übergebern und Übernehmern stehen über das Portal mit den drei Handwerkskammern\, den drei IHK’n und der Bürgschaftsbank Brandenburg leistungsfähige und seriöse Partner aus der Region im Verbund zur Seite\, die dann auf Wunsch den Nachfolgeprozess auch weiter begleiten. Lassen Sie sich im Rahmen der Online-Sprechstunde zu diesem Angebot aber auch zu den klassischen Wegen der Kontaktsuche informieren und stellen Sie Ihren Fragen hierzu.
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SUMMARY:Externe Nachfolger finden: Plattformen\, Netzwerke und Strategien
DESCRIPTION:Online-Sprechstunde zum Thema „Externe Nachfolger finden: Plattformen\, Netzwerke und Strategien“\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Suche nach einer externen Nachfolge ist für viele Handwerksbetriebe eine zentrale Herausforderung. Doch wo findet man geeignete Personen\, die das Unternehmen weiterführen möchten? In unserer Onlinesprechstunde „Externe Nachfolger finden: Plattformen\, Netzwerke und Strategien“ zeigen wir Ihnen\, wie Sie gezielt vorgehen können.Sie erfahren\, welche digitalen Plattformen wie der Nachfolgezentrale Brandenburg\, nexxt-change oder regionale Betriebsbörsen für die Nachfolgesuche geeignet sind\, wie Sie Netzwerke effektiv nutzen und welche Strategien helfen\, Ihr Unternehmen attraktiv zu präsentieren. Außerdem geben wir praktische Tipps\, wie Sie den ersten Kontakt gestalten und Vertrauen aufbauen. Nutzen Sie die Gelegenheit\, Ihre Fragen zu stellen und konkrete Ansätze für die Suche nach einer passenden Nachfolge zu entwickeln.
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