Neue Unterstützung für die Unternehensnachfolge
im südlichen Brandenburg
Die Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten Zukunftsthemen für den Mittelstand und das Handwerk. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben über Jahrzehnte erfolgreiche Betriebe aufgebaut, doch irgendwann stellt sich die Frage, wie es weitergeht. Wer übernimmt Verantwortung, führt Mitarbeitende weiter und erhält das Lebenswerk?
Um Betriebe bei genau diesem Thema frühzeitig zu sensibilisieren und zu begleiten, erhält die Abteilung Unternehmensnachfolge der Handwerkskammer Cottbus seit diesem Mai 2026 Unterstützung durch Laura Beister. Gleichzeitig verstärkt sie damit auch die Arbeit der Nachfolgezentrale Brandenburg, die sich gemeinsam mit ihren Partnern dafür einsetzt, Unternehmensnachfolge stärker ins Bewusstsein zu rücken.
Frühzeitig über Nachfolge sprechen
Viele Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber beschäftigen sich erst spät mit der eigenen Nachfolge. Dabei entsteht eine erfolgreiche Unternehmensübergabe selten kurzfristig. Sie braucht Zeit, Vorbereitung und oft auch mehrere Gespräche mit allen Beteiligten.
Genau hier setzt die Arbeit von Laura Beister an. Sie unterstützt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen dabei, sich frühzeitig mit dem Thema auseinanderzusetzen und erste Orientierung zu erhalten. Dazu gehört vor allem die aktive Ansprache von Unternehmerinnen und Unternehmern, um für eine rechtzeitige Nachfolgeplanung zu sensibilisieren.
Im Rahmen sogenannter Nachfolgechecks begleitet sie Betriebe dabei, die eigene Situation zu betrachten. Gemeinsam werden unter anderem organisatorische, persönliche und unternehmerische Fragen beleuchtet, die für spätere Übergaben relevant sein können.
Orientierung und Unterstützung für Betriebe
Neben einer ersten Bestandsaufnahme informiert Laura Beister auch über den zeitlichen Ablauf einer Unternehmensübergabe, formale Anforderungen sowie mögliche Unterstützungsangebote. Ziel ist es, Handlungsfelder frühzeitig sichtbar zu machen und Betrieben Wege aufzuzeigen, wie eine Nachfolge erfolgreich vorbereitet werden kann.
Auch Themen wie Konfliktmanagement oder Schlichtungsangebote spielen dabei eine Rolle. Denn Unternehmensnachfolge betrifft nicht nur wirtschaftliche Entscheidungen, sondern häufig auch persönliche und familiäre Fragen.
Regional liegt ihr Schwerpunkt vor allem im Landkreis Dahme-Spreewald (LDS). Gleichzeitig ist sie aber auch in weiteren Landkreisen des nördlichen Südbrandenburgs aktiv.
Menschen für Unternehmensnachfolge gewinnen
Ein weiterer wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die Sensibilisierung potenzieller Nachfolgeinteressierter. Dazu gehören Informationsgespräche, Veranstaltungen sowie die Vernetzung mit relevanten Partnern und Institutionen.
Denn viele Menschen denken bei dem Schritt in die Selbstständigkeit zunächst an eine Neugründung – dabei kann auch die Übernahme eines bestehenden Unternehmens große Chancen bieten. Bestehende Strukturen, eingearbeitete Teams und langjährige Kundenbeziehungen schaffen oft eine stabile Grundlage für die Zukunft.
Darüber hinaus unterstützt Laura Beister dabei, erste Kontakte zwischen übergebenden und nachfolgenden Personen anzubahnen und den Austausch zu fördern.
Unternehmensnachfolge sichert Zukunft
„Eine erfolgreiche Unternehmensübergabe geschieht nicht von heute auf morgen – sie braucht Zeit, Vorbereitung und einen klaren Prozess. Mir ist es wichtig, Unternehmer und Unternehmerinnen frühzeitig für dieses Thema zu sensibilisieren und sie dabei zu unterstützen, sich rechtzeitig mit der Nachfolge auseinanderzusetzen. So können alle Beteiligten bestmöglich eingebunden werden und wertvolles Wissen erhalten bleiben“, sagt Laura Beister selbst.
Die Bedeutung des Themas wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Gerade im Handwerk stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, geeignete Nachfolgerinnen oder Nachfolger zu finden. Gleichzeitig geht es darum, regionale Wirtschaftskraft, Arbeitsplätze und gewachsene Unternehmensstrukturen langfristig zu erhalten.
Die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer Cottbus und der Nachfolgezentrale Brandenburg soll genau dabei unterstützen: informieren, sensibilisieren und Unternehmen frühzeitig begleiten. Mit Laura Beister wächst diese Unterstützung nun weiter an.
